Alle aziende si da un anno in più per regolarizzare i lavoratori in nero ma non si vuole lasciare impuniti i vecchi abusi: la direzione provinciale del Lavoro ha sei mesi in più per notificare le sanzioni per le irregolarità scoperte prima del 31 dicembre 2002.
E’ una norma a due facce quella sul lavoro sommerso contenuta nel decreto milleproroghe (il Dl 248/2007 pubblicato nella “Gazzetta Ufficiale” n. 302 del 31/12/2007). L’articolo 7 sposta infatti al 30 giugno 2008 il termine per notificare i provvedimenti per violazioni commesse più di cinque anni fa che condannano le imprese a pagare una somma che va da 1.500 a 12mila euro per ciascun lavoratore irregolare. Poi però, lo stesso articolo da la possibilità alle aziende di presentare istanza di regolarizzazione all’Inps (sia dal punto di vista retributivo che contributivo) fino al 30 settembre 2008 (viene modificato così l’articolo 1, comma 1192, della Finanziaria 2007 che fissava il termine al 30 settembre 2007).La lotta al nero “infilata” nel milleproroghe include lo spostamento del Comitato per l’emersione del lavoro e la promozione di quello regolare, che dopo il 31 gennaio passa sotto il controllo della “cabina di regia” nazionale istituita dalla Finanziaria 2007. L’altra importante novità riguarda i soci che lavorano nelle cooperative: l’ultimo comma dell’articolo 7 stabilisce, infatti, che i trattamenti economici di questi lavoratori non devono essere inferiori a quelli previsti dai contratti nazionali stipulati per quel settore tra organizzazioni di datori e sindacati più rappresentativi a livello nazionale. Articolo tratto dal “Sole 24 Ore”del 02/01/2008 di Angela Manganaro.
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04-01-2008
RIAPERTI FINO AL 30/09/2008 I TERMINI PER REGOLARIZZARE
