Esperienze precedentiMateriale normativo precedente riguardante l'emersione del lavoro non regolare.
Testo definitivo della Legge n. 383 del 18 ottobre 2001 sull'emersione – integrata con le modifiche apportate dalla Legge 23 novembre 2001 n. 409; dell’art. 9, comma 15 Legge Finanziaria 2002; e della Legge 23 aprile 2002 n. 73, Decreto legge n.210 del 25 settembre 2002.
LEGGE 22 novembre 2002, n.266 Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 25 settembre 2002, n.210, recante disposizioni urgenti in materia di mersione del lavoro sommerso e di rapporti di lavoro a tempo parziale.
Le modifiche apportate al Decreto Legge 210 del 25/09/2002 approvate dal Senato della Repubblica
La dichiarazione di emersione progressiva consente, in aggiunta ai benefici già indicati per la procedura automatica, anche la regolarizzazione e l'adeguamento agli obblighi previsti per l'esercizio dell'attività svolta dall'impresa relativamente a materie diverse da quelle fiscali e contributive da compiere in un periodo di 18 mesi prorogabile a 24 in caso di motivate esigenze.
Possono emergere gli imprenditori individuali, Società di persone, Società di capitali, Enti non commerciali, Società ed enti di ogni tipo.
Attraverso la L. 383/01 è possibile estinguere le irregolarità in ambito fiscale, contributivo e assicurativo commesse dal datore di lavoro negli anni precedenti e fino al 2001, con il pagamento di un'imposta sostitutiva di IRPEF, IRPEG, IRAP, IVA, contributi INPS e premi INAIL.
Possibilità di usufruire di agevolazioni fiscali e contributive per il triennio 2002/2004.
